ジョナサンは僕かもしれない。というのは少しおこがましいかもしれないが、強いリーダーシップではなく、一人ひとりとの関係を構築して、対話するのは僕が好きで大切にしていること。これが場の安心感に影響しているとするならば、僕もそれを望んでいること。

場の安心感を醸成する、3つのメッセージ